Performans bazlı yönetimin en kritik aşaması, sanılanın aksine hedefleri belirlemek değil, takip etmek ve geliştirmektedir.
Her yönetici, hem kendisinin hem de çalışanlarının performansında ve gelişiminde doğrudan etkilidir.
Eğitimin Temel Kazanımları
Performans Hedeflerini Belirleme & Etkili Geri Bildirim Verme Eğitimi
Performans yönetimi nedir, neden ihtiyacımız var?
VUCA ve BANI dünyasına uyumda performans bazlı yönetimin yeri
KPI & OKR nedir, nasıl tanımlanır?
Hedef tanımlaması nasıl yapılır?
Performans nasıl takip edilir?
Gelişim odaklı geri bildirim & performans değerlendirme oturumlarına nasıl hazırlanılır?
Geri bildirim seansları nasıl yönetilir?
Performans sonuçları hangi alanlarda kullanılabilir?
Her düzeydeki yöneticiler
İnsan Kaynakları Birimi çalışanları
Performans sisteminin yönetiminden sorumlu çalışanlar
Danışmanlar/ danışman olmayı planlayanlar
Tüm teorik bilgiler, global uygulama örnekleri ve vaka çalışmaları ile desteklenmektedir.
Eğitim, genel katılıma açık olarak veya kurum özelinde gerçekleştirilebilmektedir.
Eğitim süresi, katılımcı profiline ve kuruma özel eğitimlerde talep edilen içeriğe bağlı olarak değişiklik göstermektedir.
Eğitim ve dokümantasyon dili Türkçedir. Eğitim sonunda katılımcılarla eğitim sunumu ve (varsa) uygulama şablonları paylaşılmaktadır.
Tüm katılımcılara eğitim sonunda "Katılım Sertifikası" verilmektedir.
Bize Ulaşın
Eğitim hakkında daha fazla bilgi almak veya sorularınızı iletmek için bizimle iletişime geçin.