Etkin bir yönetim gerçekleştirmek ve sürdürülebilir başarıya sahip olmak isteyen organizasyonlarda hem stratejik hem de bireysel seviyede performansa dayalı yönetim biçimi benimsenmelidir.
Eğitimin Temel Kazanımları
Performans Bazlı Yönetim Eğitimi
BSC & OKRlarla yönetim metodolojilerine hakimiyet
Yetkinlik değerlendirme sistemi kurma & yönetme becerisi
Etkili geri bildirim verme yöntemlerine hakimiyet
Performans yönetimi nedir, neden ihtiyacımız var?
VUCA ve BANI dünyasına uyumda performans bazlı yönetimin yeri
Performans yönetimi kavramları ve aşamaları nelerdir?
Hangi metodolojinin kurum için uygun olduğuna nasıl karar verilir?
KPI & OKR nedir, nasıl tanımlanır?
Hedef değer tanımlaması nasıl yapılır & performans nasıl takip edilir?
Yetkinlikler ve davranış göstergeleri nasıl belirlenir?
Gelişim odaklı geri bildirim & performans değerlendirme oturumlarına nasıl hazırlanılır & seanslar nasıl yönetilir?
Performans sonuçları hangi alanlarda kullanılabilir?
Her düzeydeki yöneticiler
İnsan Kaynakları Birimi çalışanları
Performans sisteminin yönetiminden sorumlu çalışanlar
İnsan Kaynakları profesyonelleri
Danışmanlar/ danışman olmayı planlayanlar
Tüm teorik bilgiler, global uygulama örnekleri ve vaka çalışmaları ile desteklenmektedir.
Eğitim, genel katılıma açık olarak veya kurum özelinde gerçekleştirilebilmektedir.
Eğitim süresi, katılımcı profiline ve kuruma özel eğitimlerde talep edilen içeriğe bağlı olarak değişiklik göstermektedir.
Eğitim ve dokümantasyon dili Türkçedir. Eğitim sonunda katılımcılarla eğitim sunumu ve (varsa) uygulama şablonları paylaşılmaktadır.
Tüm katılımcılara eğitim sonunda "Katılım Sertifikası" verilmektedir.
Bize Ulaşın
Eğitim hakkında daha fazla bilgi almak veya sorularınızı iletmek için bizimle iletişime geçin.