Zorlu rekabet ortamında operasyonel hata ve zaman kaybını minimuma indirerek operasyonun en doğru ve en hızlı şekilde ilerlemesini sağlamak ve rakiplerin önüne geçebilmek için; kurumların organizasyonel ve operasyonel anlamda "dijital dönüşüm"e uğraması germektedir.
Eğitimin Temel Kazanımları
Dijital Dönüşüme Hazırlık & Dönüşümü Yönetme Eğitimi
Teknoloji ve dijitalizasyon kavramları
Dünya'da ve Türkiye'de dijital dönüşüm uygulamaları, beklentiler ve engeller
Büyük veri (big data) analizi ve dijital dönüşüm ilişkisi
Dijital dönüşüm projelerine başlamadan önce izlenmesi gereken adımlar
Dijital iş dönüşümü yol haritası adımları
Mevcut operasyonel ve organizasyonel dijital olgunluk seviyesi nasıl belirlenir?
Dijital stratejiler nasıl belirlenir?
Dijital dönüşüm için operasyonel – organizasyonel – teknolojik gereklilikler
Başarılı dijital dönüşümün anahtarları
Dijital dönüşüm sürecini kim yönetmeli? (organizasyonel konumlandırma)
Dijital dönüşüm projesi başlatmayı planlayan liderler
Dijital iş dönüşümü kültürünü organizasyonda sürdürmeyi/yaygınlaştırmayı hedefleyen liderler
Dijital Dönüşüm Ofisi çalışanları
Bilgi Teknolojileri Birimi çalışanları
Dijital dönüşüm projelerinde yer alması planlanan/ yer alan çalışanlar
Danışmanlar/ danışman olmayı planlayanlar
Tüm teorik bilgiler, global uygulama örnekleri ve vaka çalışmaları ile desteklenmektedir.
Eğitim, genel katılıma açık olarak veya kurum özelinde gerçekleştirilebilmektedir.
Eğitim süresi, katılımcı profiline ve kuruma özel eğitimlerde talep edilen içeriğe bağlı olarak değişiklik göstermektedir.
Eğitim ve dokümantasyon dili Türkçedir. Eğitim sonunda katılımcılarla eğitim sunumu ve (varsa) uygulama şablonları paylaşılmaktadır.
Tüm katılımcılara eğitim sonunda "Katılım Sertifikası" verilmektedir.
Bize Ulaşın
Eğitim hakkında daha fazla bilgi almak veya sorularınızı iletmek için bizimle iletişime geçin.